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Las personas que reúnan el perfil profesional exigido para esta plaza disponen de 15 días naturales a partir de que sea publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas
Telde, 16 de diciembre de 2020.- El
Ayuntamiento de Telde ha remitido recientemente al Boletín Oficial de la
Provincia de Las Palmas (BOP) las bases que rigen la convocatoria para la
provisión del cargo de director general de Recursos Humanos,
a través de un procedimiento de libre designación con convocatoria pública.
La concejala de Recursos Humanos,
Celeste López, explica que esta plaza será designada atendiendo a los
principios de mérito y capacidad, y a criterios de idoneidad. Las funciones que
realizará la persona que finalmente sea nombrada son la dirección y gestión de
los servicios de sus competencias y la dirección y coordinación de las unidades
adscritas; la elaboración de proyectos de disposiciones, acuerdos y convenios
respecto de las materias de su ámbito de funciones; la elaboración, seguimiento
y control del presupuesto anual que se les asigne; la evaluación de los
servicios de su competencia y las delegadas por otros órganos municipales.
Por todo ello, el director general de Recursos Humanos percibirá un salario anual bruto de 65.368,66 euros.
Celeste López detalla
que podrán optar a esta plaza las personas que estén en posesión del título de
Licenciado en Derecho o equivalente, y sean funcionarios de la Administración
Local con habilitación de carácter nacional, o funcionario de carrera de
Estado, de las Comunidades Autónomas o Entidades Locales a los que se les exija
el título de doctor, licenciado, ingeniero, arquitecto o equivalente.
Las personas interesadas
podrán presentar sus solicitudes en el plazo de 15 días naturales a partir de que
sea publicado su anuncio en el BOP. Las solicitudes serán analizadas en una
primera fase por una Comisión de Valoración que seleccionará las candidaturas
que pasarán a una segunda fase en que se realizarán las correspondientes
entrevistas.
La concejala de Recursos Humanos destaca
que, como en la vez anterior, la designación de esta plaza se ha realizado a
través de una comisión evaluadora en la que están representados el director de
la Asesoría Jurídica, la Jefatura de Recursos Humanos y la
edila.
La contratación
del director general de Recursos Humanos “es
fundamental en el engranaje de los diferentes departamentos de la institución”,
concluye Celeste López.
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