El Cabildo de Gran Canaria publica una línea de ayudas para asociaciones y ayuntamientos por importe de 230.000 euros
TELDEACTUALIDAD
Telde.- El Cabildo de Gran Canaria hizo pública el pasado viernes la convocatoria anual de subvenciones para el fomento de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Una línea de ayuda a la que podrán optar los colectivos sociales del municipio de Telde que presenten proyectos en este ámbito, así como el Consistorio local.
El presupuesto destinado este año por la Consejería de Juventud e Igualdad, que dirige María del Carmen Muñoz, asciende a 230.000 euros y se destinará, íntegramente, a apoyar proyectos que tengan como fin promover la igualdad de oportunidades, entre mujeres y hombres, por parte de entidades sin ánimo de lucro (110.000 euros) y Consistorios (120.000 €).
Subvenciones de hasta 15.000 euros
El importe máximo de las subvenciones individualmente consideradas no podrá superar 15.000 euros ni ser de tal cuantía que aislada o en concurrencia con otras subvenciones o ayudas (la concurrencia a la convocatoria es compatible con la percepción de otras subvenciones, ayudas, ingresos o recursos para la misma finalidad procedentes de cualquier administración o ente, siempre que se notifique a la Consejería de Juventud e Igualdad) supere el coste de la actividad subvencionada.
En el caso de los Ayuntamientos que cuenten con Plan de Igualdad, el Cabildo grancanario subvencionará las actividades contempladas en él, mientras que en aquellos que no cuenten con dicho Plan subvencionará actividades de prevención y sensibilización dirigidas a alumnado del municipio, o que doten de estrategias educativas para el fomento de la igualdad a madres, padres y profesores; actividades de estudio e investigación para la elaboración del Plan Municipal de Igualdad y actividades de promoción de la igualdad del trato y oportunidades.
Reunión informativa y guí práctica para la elaboración de proyectos
Con el fin de dar a conocer y explicar esta línea de ayudas a los interesados, el pasado jueves se celebró una reunión informativa en la que participaron representantes de distintos colectivos, asociaciones y ayuntamientos.
En dicha reunión también se informó a los interesados sobre la edición de una “Guía Práctica para la Elaboración de Proyectos con Perspectiva de Género”, con la que se pretende resolver las principales dudas de quienes decidan emprender un proyecto de esas características, ya como integrante de un colectivo o asociación ya desde una administración local. La edición de esta guía se suma a los esfuerzos realizados por el Cabildo de Gran Canaria en materia de cualificación del personal que trabaja en Igualdad en la isla.
El documento consta de cuatro apartados. En el primero se hace una presentación general del marco de los programas de atención a la igualdad de oportunidades y de trato entre mujeres y hombres, siguiendo las prescripciones básicas de los principales organismos responsables de las políticas de igualdad, tanto en el ámbito de internacional, nacional y autonómico. Se define lo que es un proyecto y su inserción en la planificación general. Se presenta una definición de la “perspectiva de género” y su inserción en las políticas públicas. Se dan orientaciones para incorporar este enfoque en los proyectos. Y, por último, se definen las fases de la programación.
El segundo apartado, más práctico y aplicado, define los distintos apartados que tienen que componer una propuesta de proyecto, en el marco de las convocatorias públicas de subvenciones, detallando los contenidos concretos para cada apartado aportando ejemplos que sirvan de modelo. El tercer apartado se destina a describir los criterios que se suelen aplicar para la valoración de las propuestas, por parte de los equipos técnicos de la Consejería de Juventud e Igualdad. Y el cuarto y último apartado, contiene glosario; bibliografía y una relación de páginas webs de interés.
En este sentidoo, la consejera María del Carmen Muñoz expresó sus deseos para que este material "sirva para que las entidades colaboradoras y su personal puedan mejorar sus propuestas de cara a las distintas convocatorias de subvenciones y que, además, les aporte ideas para el trabajo a favor de la igualdad entre mujeres y hombres”.
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